湖北创易行工程项目管理有限公司
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招贤纳士

【广州分公司职位】

测量技术总工

岗位职责:
1、主持项目技术中心的管理工作;
2、按照ISO9001质量管理体系要求,全面组织完成公司质量技术管理工作;
3、领导项目技术中心协助和配合其他部门完成公司发展目标;
4、领导项目技术中心完成质量技术指导、检查和验收目标;
5、组织制定重要项目的技术路线,组织审核重要技术文件,组织指导解决测绘过程中的重大技术问题;
6、组织推广运用“新技术、新工艺、新设备”和技术攻关;
7、组织进行的重大项目、新增业务项目技术指导和培训;
8、开展对外技术交流工作;
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、测量类专业毕业,大专及以上学历、中级及以上职称,年龄35岁以上; 
2、熟广东地区测量规范,熟悉地形测量、地籍测量、工程测量等; 
3、熟悉广东省相关规范要求,有高级测量职称或注册测绘师优先;

4、足够专业的专业技术知识和丰富的项目实践经验,有职业道德和责任心。 

测量项目经理
岗位职责:
1、专科及其以上;
2、测量、地理信息或相关专业;
3、2年以上测量工作经验;具有丰富控制测量和地形测量(或地籍测量)的实践经验;有地籍调查、土地调查等实践经验;
4、熟悉相关的测量规程,熟悉内外业作业;
5、熟悉水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器的操作及CAD等相关测绘软件的使用,熟悉行业技术规范和图式;
6、能够独立完成地籍调查、地形测量、土地承包经营权调查或地理国情普查等涉及外业工作的测绘项目;有较强的沟通与协调能力;
7、具备团队协作精神,能吃苦耐劳,踏实肯干,能够适应出差;
8、有测绘相关证书优先,如注册测绘师、高级测绘师等;
9、全面负责测量成果的质量,保证质检程序完善,质检内容齐全,确保最终成果数据准确、资料齐全。

任职要求:

1、专科及其以上;

2、测量、地理信息或相关专业;

3、2年以上测量工作经验,具有丰富控制测量和地形测量(或地籍测量)的实践经验;

4、熟悉相关的测量规程,熟悉内外业作业; 

5、熟悉水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器的操作及CAD等相关测绘软件的使用,熟悉行业技术规范和图式。

实习测量员
岗位职责:
1、知道相关的测量规程,熟悉内外业作业; 
2、知道水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器的操作及CAD等相关测绘软件的使用;
3、参与完成地籍调查、地形测量、土地承包经营权调查或地理国情普查等涉及外业工作的测绘项目,有较强的沟通与协调能力;
4、具备团队协作精神,能吃苦耐劳,踏实肯干,能够适应出差。
任职要求:
1、测量、地理信息或工程类等相关专业;
2、能实习2个月以上。

【武汉总公司职位】

营销中心总监

岗位职责:

1、负责公司相关行业分析、业务团队架构、实施规划等方面的管理工作;

2、根据公司战略规划及经营目标,完成特定市场份额的开发,负责监督指导各项目的有序开展,并对相关行业的总体业绩负责;

3、负责内部团队建设,包括内部制度的制定、各岗位分工的确定、工作流程的指引等;

4、建立有效的协同机制,促使各部门、各级别间高效联动作业;

5、组织建立行业客户信息库,统计完善客户信息及分类,制定系统化的、有针对性的拓展策略。

任职要求:

1、在国土、交通、市镇园林或地产(装饰装修)等行业有较丰富的从事经验;

2、大专及以上学历;

3、年龄28岁以上;

4、对所处行业具有丰富的市场资源,有大型项目市场开发经验;

5、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,较强的项目管理能力和协同经验;

6、有大型跨行业项目管理经验优先。

营销中心业务经理

岗位职责:

1、配合行业内公司工程项目的运作;

2、负责项目市场的开拓,挖掘目标客户;

3、关注、分析竞争对手的营销策略,进行营销战术调整;

4、注重品牌推广,提升公司及公司产品在业内的知名度与美誉度,不断增强市场竞争力。

任职要求:

1、大专上学历,相貌周正;

2、三年以上工作经验,有执行大型项目销售经验优先考虑;

3、对工程项目营销有深刻认知,熟悉建筑行业市场发展现状,具有较强的市场分析及市场开拓能力。

城乡规划设计师

岗位职责:

1、参与项目地乡村的调研及考察,完成项目的图纸设计、文本制作;

2、按照行业标准及公司要求保质保量完成所承担项目规划设计工作;

3、完成项目的基础资料整理、数据核对、内容校核等工作;

4、熟悉城乡规划技术体系,有项目负责人经历,对村庄规划业务有浓厚兴趣。

任职要求:

1、2年以上相关区域规划、农业产业规划、农业生态旅游规划工作经验;

2、熟悉国家标准及政策,能够对承担的项目提出自己的构思并指导完成方案的编制;

3、熟悉使用AutoCAD及Office办公软件。

土整设计项目经理

岗位职责:

1、熟练掌握本行业的相关知识及最新技术规范,见解独到,具有规划图纸审查能力;

2、能熟练相关应用软件(AutoCAD、Mapgis、Arcgis等)绘制土地整治项目规划图和单体图等;

3、能独立完成土地整治项目可研、规划设计与预算编制工作;能独立完成与业主的沟通协调等相关工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历(有丰富的项目经历、能力出众者可放宽到大专学历);

2、具有农田水利工程、水利水电工程、土地资源管理、工程测量、地理信息系统及相关专业;

3、两年及以上相关工作经验,能独立完成类似土地整治项目可研、规划设计与预算编制;

4、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直;有高度责任感和敬业精神;具有较强的沟通、协调、分析、逻辑思维能力。

土地规划项目经理

岗位职责:

1、熟悉土地利用总体规划,并能独立进行规划及相关研究工作;

2、承担土地整治规划或总体规划修编项目,并能独立完成文本报告、图件编制等相关工作;

3、能有效控制土地规划类项目生产进度及质量;

4、负责对自身承担项目的内外衔接和沟通;

5、季度性完成项目生产培训及工作总结。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,地理信息系统或土地资源管理专业等相关专业;

2、熟悉并能独立承担完成土地利用总体规划、土地利用总体规划中期评估、土地整治规划、开发区集约利用评价、城镇低效用地调查及规划编制等;

3、能熟练使用mapgis、arcgis等制图软件,熟练运用Excel、Word、PowerPoint等办公软件;

4、从事过土地利用总体规划、整治规划、低丘缓坡专项规划编制与建库的经验者优先;

5、有良好的对外沟通及执行力,工作积极主动、态度端正;

6、有较强的工作责任感和工作主动性,诚信、敬业,富有团队合作精神;

7、具备良好的素质及客户服务意识,要适应高强度工作及长时间出差。

测绘工程总工程师

岗位职责:

1、参与制定公司测绘战略发展规划和本职能相关的实施步骤计划,确保公司相关经营目标及生产指标的实现:

2、公司测绘项目进展、质量与安全的整体把控,指导和监督测绘各项目的执行;

3、针对各测绘项目进行组织部门结构的设计、人员配备与职能设置;

4、指导、监督、检查所属下属人员的工作,掌握工作情况和相关数据,合理分配工作任务并跟踪指导和考核;

5、组织下属的职业发展和培训工作,确保其不断适应岗位的需要,招聘、激励指导和稳定下属人员。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,测量及相关专业毕业;  

2、10年以上工作经验,具备良好的沟通能力、团队合作精神,测绘软件精通并熟练应用

3、有中高级职称和注册测绘师证者优先

4、有责任心、上进心、耐心、信心、用心。

测绘工程项目经理

岗位职责:

1、能够独立完成地籍调查、地形测量、土地承包经营权调查或地理国情普查等涉及外业工作的测绘项目;有较强的沟通与协调能力;

2、具备团队协作精神,能吃苦耐劳,踏实肯干,能够适应出差;

3、有测绘相关证书优先,如注册测绘师、高级测绘师等;

4、全面负责测量成果的质量,保证质检程序完善,质检内容齐全,确保最终成果数据准确、资料齐全。

任职要求:

1、专科及其以上;

2、测量、地理信息或相关专业;

3、2年以上测量工作经验,具有丰富控制测量和地形测量(或地籍测量)的实践经验;

4、熟悉相关的测量规程,熟悉内外业作业; 

5、熟悉水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器的操作及CAD等相关测绘软件的使用,熟悉行业技术规范和图式。

造价咨询项目经理

岗位职责:

1、能根据图纸独立完成预决算文件的编制,对清单和相关定额有足够了解,工程技术及造价管理,以及工程项目结算审核工作; 

2、负责对设计估算,施工图预算,招标文件编制,工程量计算进行审核; 

3、在规定时间内能独立完成结算,无漏项,无漏洞。 

任职要求:

1、大专以上学历,有造价师相关证件,5年以上相关经验;

2、熟悉相关的法律法规政策,熟悉材料市场价格,熟悉工程招标相关知识、工程造价管理相关政策;

3、具有较强团队管理经验,基本功扎实,善于沟通,能够准确把握业主需求,善于协调项目各方关系。

招标代理项目经理

岗位职责:

1、参与公司项目洽谈、签订招标代理合同;

2、领取招标资料,拟定招标方案,协助招标人办理项目报建手续;

3、编制招标文件(工程清单或标底),并负责审核报送备案; 

4、招标文件提交业主讨论,发出招标公告或招标邀请书;

5、发售资格预审文件,发放资审结果通知书;

6、组织投标人查勘现场和招标文件答疑,  邀请全部合格的投标人代表参加组织开标活动。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,年龄35周岁以下; 

2、熟悉招标投标等相关法律法规,一年及以上招标工作经验; 

3、具备良好的沟通能力、团队合作精,能熟练使用各种办公软件;

4、具有独立组织招标采购代理项目经历者优先;

5、有责任心、上进心、耐心、信心、用心。

行政司机

岗位职责:

1、负责公司的日常用车;

2、保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;

3、进行车辆内外部的日常清洁;

4、熟悉车辆保险、保养、维修、年审等工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、高中以上学历,35岁以下,身体健康,诚实可靠,稳重踏实,退伍军人优先考虑;

2、驾龄5年以上,3年以上专职司机驾驶经验;

3、持有C1或者以上驾驶执照;

4、遵守交通法规,对出现异常的违章、交通事故等及时汇报、协助解决并承担责任;

5、服从调度指派有保密意识,严格遵守交通法规;格遵守驾驶操作规程,根据不同的道路和气候条件,合理掌握车速,确保行车安全;具备基本的车辆保养及维修知识;

6、能够服从领导安排,思想作风正派,有保密意识;

7、能够吃苦耐劳、能够适应短期出差,工作踏实细心、有责任感、有服务意识。

 

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